2465
جهت اشتراک در روزنامه همدلی ایمیل خود را ثبت فرمائید
جزییات راه‌اندازی گشت نامحسوس حجاب در مشهد
هفته سوم خردادماه بود که «قرارگاه ۲۱تیر» به‌صورت رسمی در خراسان رضوی آغاز به کار کرد. قرارگاهی که با ابلاغ شاخص‌های عفاف و حجاب به دستگاه‌ها و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها بنا دارد تا بیست و یکم تیرماه که روز عفاف و حجاب است، طبق آنچه در متن مکتوب طرح ذکرشده، «بهبود وضعیت حجاب و عفاف در دستگاه‌ها» را پیگیری کند. به گزارش ایسنا، بر اساس آنچه در متن قرارگاه ۲۱تیر ذکرشده، عفاف به عفاف در نگاه، عفاف در گفتار، عفاف در حرکات و سکنات، عفاف در معاشرت، عفاف در پاک‌دامنی و عفاف در پوشش تقسیم‌بندی می‌شود و حجاب هم برای خانم‌ها شامل ویژگی‌هایی در چادر و مقنعه، مانتو، شلوار، جوراب، کفش و رنگ لباس است. از نگاه این قرارگاه در حجاب و پوشش آقایان هم از کروات، پاپیون و سایر نمادهای غربی، تی‌شرت، پیراهن تنگ و کوتاه، لباس‌های بدن‌نما و وصله‌دار، طلا و زیورآلات، شلوارهای زاپ‌دار و... نباید استفاده شود. این طرح همچنین برخی ویژگی‌های مشترک هم برای زنان و مردان برشمرده است؛ عدم استفاده از عکس‌های غیرمجاز و بدون پوشش اسلامی در فضای مجازی به‌عنوان عکس پروفایل، خودداری از به‌کارگیری بانوان در پست و محل‌های سازمانی ویژه آقایان و برعکس، به‌کارگیری منشی و یا مسئول دفتر مرد برای مدیران مرد و زن برای مدیران زن و... از مهم‌ترین ویژگی‌های مشترک است. همچنین در تبصره‌ای ذکرشده که به‌کارگیری منشی زن بدحجاب تخلف مضاعف محسوب می‌شود. بیش از دو هفته از آغاز به کار این قرارگاه در خراسان رضوی می‌گذرد.
تاکنون ۳۵مورد تخلف وجود داشته است
مهدی رضایی، دبیر ستاد امربه‌معروف و نهی از منکر خراسان رضوی، درباره روند اجرایی طرح گفت: حدود دو هفته از آغاز به کار این طرح می‌گذرد و در این مدت ۷۶۰مکان در مشهد مورد بازدید قرار گرفته که پیشرفت قابل قبولی بوده است؛ مدیران دستگاه‌ها هم همکاری مناسبی را داشتند و تنها تعداد محدودی تنش در کل این موارد به وجود آمد. وی متذکر شد: تلاش ما این است که با کمترین تبعات کار را پیش ببریم و نیروهای ما در این زمینه توجیه هستند. ارزیابان ما به‌هیچ‌عنوان قرار نیست به افراد تذکر دهند و اگر هنگام مراجعه ناظران به دستگاه‌ها، شاخصی هم توسط پرسنل مجموعه یا دیگران رعایت نشده باشد، آن مورد را صرفاً یادداشت می‌کنند و در قالب نامه‌ای محرمانه برای مدیر دستگاه ارسال می‌شود. وظیفه ما برخورد نیست و مدیران دستگاه‌ها باید نسبت به رعایت موارد ابلاغ‌شده، اقداماتی را انجام دهند. اگر هم جایی می‌بینید که برخوردهای ناشایستی در سطح جامعه اتفاق می‌افتد، از جانب ناظران و دوستان ستاد امربه‌معروف و نهی از منکر نیست و ممکن است بعضی از افراد خودشان احساس مسئولیت کرده باشند. رضایی خاطرنشان کرد: در بازدیدهای صورت گرفته تا انتهای هفته گذشته مجموعاً حدود ۳۵مورد تخلف وجود داشت که به‌صورت محرمانه به مدیر دستگاه‌ها ارسال‌شده تا برخورد لازم را داشته باشند. فعالیت‌های ما در راستای افزایش حیطه نظارتی مدیران دستگاه‌ها و کمک به آن‌هاست وگرنه این حوزه اصلاً به ما ارتباطی ندارد و وظیفه ما فقط احصا و ابلاغ شاخص‌ها بوده اما ازآنجایی‌که حوزه نظارت دستگاه‌ها و مدیران محدود است و توانایی آن را ندارند، در قالب این طرح بنا شد تا به ادارات و سازمان‌ها در امر نظارت کمک کنیم.
گشت نامحسوس مرحله سوم ارزیابی است
رضایی درباره گشت‌های نامحسوس عفاف و حجاب اظهار کرد: قرارگاه ۲۱تیر در قالب دستورالعمل‌های کشوری دنبال می‌شود. در این دستورالعمل گفته‌شده که بازرسی‌ها سه مرحله دارد. مرحله اول خودارزیابی دستگاه‌ها است؛ مدیران دستگاه‌ها وظیفه دارند پس‌ازاین که شاخص‌های عفاف و حجاب به آن‌ها ابلاغ شد، اگر احساس می‌کنند که در زیرمجموعه‌شان مشکلی وجود دارد، آن ایراد را برطرف و فرم‌های خودارزیابی را برای ستاد ارسال کنند. مرحله دوم مراجعه و بررسی حضوری ناظران و ارزیابان ستاد امربه‌معروف و نهی از منکر است و فقط سازمان مذکور را بازدید می‌کنند و حتی اگر آقا یا خانمی موردی را رعایت نکرده بود، بنا نیست به آن فرد تذکر دهند و پس از بازدید حضوری، چنانچه مشکلی وجود داشته باشد به‌صورت حضوری برای مدیر دستگاه ارسال می‌شود. از طرف دیگر ازآنجاکه برخی افراد از بازرسی حضوری خوششان نمی‌آید و ممکن است مثلاً مرخصی بگیرند تا آن روز در مجموعه حضور نداشته باشند، در دستورالعمل‌های کشوری پیش‌بینی‌شده است که نظارت غیر محسوس هم وجود داشته باشد تا موردی مغفول نماند. سازمان‌های نظارتی، بسیج کارمندان و... ازجمله دستگاه‌هایی است که در این زمینه با ستاد امربه‌معروف و نهی از منکر همکاری دارند. دبیر ستاد امربه‌معروف و نهی از منکر خراسان رضوی درباره انتشار تصویری در فضای مجازی که در توضیح آن نوشته‌شده بود ناظران امربه‌معروف در حال بررسی لاک دست خانم‌ها هستند، عنوان کرد: شاخص‌هایی که موردبررسی قرار می‌گیرد در متن ابلاغ‌شده به دستگاه‌ها وجود دارد؛ مواردی مانند تنگی یا گشادی لباس، اندازه لباس، کفش پاشنه‌بلند و ... لاک را به‌طور مشخص در این موارد دقت نکردم اما هر آن چیزی که از یک کارمند زن مسلمان ایرانی بازخورد منفی بسازد، در این شاخص‌ها قرار می‌گیرد. در خصوص آرایش چهره هم فقط آرایش غلیظ منع شده است. رضایی با اشاره به بررسی پوشش مردان گفت: در حوزه آقایان هم گزارش‌های تخلف وجود دارد که البته تعداد کمتری داشته‌اند. ازجمله این گزارش‌ها پوشیدن شلوار زاپ‌دار بوده است. وی در پاسخ به سؤالی درباره بررسی مجرد یا متأهل بودن افراد اضافه کرد: وضعیت تأهل و تجرد افراد بررسی نمی‌شود و قرارگاه ۲۱تیر و ناظران این ستاد به این مسائل کاری ندارند.