تفاوت قرارداد کار با قرارداد پیمانکاری

1. کارگر شخصی حقیقی است در حالی که پیمانکار ممکن است حقیقی یا حقوقی باشد.
2. موضوع قرارداد پیمانکاری محصول و نتیجه کار است در حالی که موضوع قرارداد کار در اختیار قراردادن نیروی کار است.
3. پیمانکار مشتریان متعهد دارد، ولی کارگر معمولا برای یک کارفرما کار می‌کند.
4. اجرت پیمانکار بر حسب نتیجه کار است، ولی مزد کارگر برحسب زمان انجام کار است.
5. پیمانکار اختیار جذب نیرو دارد، ولی کارگر شخصا کار را انجام می‌دهد.
6. ابزار کار متعلق به پیمانکار است، ولی کارگر با ابزار کار کارفرما کار را انجام می‌دهد.