از بیاعتنایی به رعایت بهداشت تا وضعیت استخدام پرستاران در گفتوگویی با دبیرکل خانه پرستار
خنجر از پشت به مدافعان سلامت
همدلی| مظاهر گودرزی- طی چند روز گذشته مراجعه بیماران به بیمارستانها با علائمی مانند تنگی نفس بیشتر شده است. آمارهای وزارت بهداشت نشان میدهد بخش زیادی از این تعدادِ مراجعه از موارد مشکوک و قطعیِ ابتلا به کرونا هستند. با توجه به اینکه تعدادی از پرستارهای شرکتی قرارداد خود را تمدید نکردند و همچنین پرستارهای داوطلب و پرستارهای دارای قرارداد موسوم به 89 روزه کنار گذاشته شدند، به نظر میرسد در این حمله مجدد از کرونا با کمبود کادر پرستاری در بیمارستانها روبهرو شویم، به خصوص که به نظر میرسد هنوز بخش زیادی از مردم یا به لزوم رعایت پروتکلهای بهداشتی پی نبردهاند یا کمکم آن را به کناری نهادهاند. این وضعیت میتواند سبب خستگی بیش از حد و سرعت گرفتن روند فرسایشی کسانی شود که در روزهای نه چندان دور به آنها مدافعان سلامت میگفتیم. اتفاقاتی که در یک شبیهسازی جنگی چیزی جز خنجر زدن از پشت به این مدافعان توصیف نمیشود. دبیر کل خانه پرستار در این شرایط معتقد است «اگر مسئولان به فکر پرستارها نیستند حداقل به خاطر مردم، برای اینکه آنها خدمات بهتری دریافت کنند باید اقدام به جذب پرستارهای جدید کنند، اما نه با قراردادهای ناعادلانه 89روزه» قراردادهایی که سبب شد دوشنبه گذشته تعدادی از پرستارها در استان گیلان برای احقاق حقوق خود دست به تجمع بزنند.
بخش عمده تیم پزشکی در مقابله با کرونا به پرستارها برمیگردد، آنها که در روزهای اول قهرمانهای بیچون و چرای این نبرد بودند، حالا به نظر میرسد با روند عادی شدن کرونا آنها هم فراموش شدهاند و کسی دیگر از هشتک مدافعان سلامت سخن نمیگوید، در حالی که بخش عمده مبارزه با کرونا به دوش آنها است. «محمد شریفی مقدم» دبیرکل خانه پرستار در این باره به روزنامه همدلی میگوید:«همانطور که همه میدانیم کووید19 تا به این لحظه هیچ درمان مشخصی ندارد، پزشکها در بحث کرونا کاری نمیتوانند انجام دهند، مداخله پزشکی مانند جراحی وجود ندارد، یعنی مقابله با کرونا در مراکز درمانی صرفاً پرستاری است، حالا شما تصور کنید ما با تعداد کادر پرستاری محدود در برابر یک ویروس همهگیر و ناشناخته که بیشتر به خدمات پرستاری نیاز دارد، قرار گرفتهایم.» در همین رابطه مدتی قبل خبرگزاری ایلنا گزارش داده بود که با روند افزایشی کرونا در کشور فراخوانی دستوری برای گزینش ده درصد پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و خصوصی، جهت بهکارگیری در بیمارستانهای کرونا صادر شده و قرار است بیمارستانهای دولتی ده درصد نیروهای خود را برای اشتغال در بخشهای کرونایی معرفی کنند. در این بین گروهی از فعالان صنفی معتقدند اگر به پرستار نیاز دارند چرا پرستاران داوطلب را رد کردند؟ اگر به پرستار نیاز دارند چرا قرارداد ۸۹روزهی ناعادلانه خلق کردند؟ در این رابطه دوشنبه گذشته گروهی از پرستاران گیلانی در مقابل دانشگاه علوم پزشکی این شهر تجمع کردند. آن طور که ایلنا نوشته از قرار معلوم این پرستاران در ایام شیوع کرونا با فراخوان دانشگاه علوم پزشکی گیلان به عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار شدند، اما با آنها قرارداد ۸۹ روزه بسته شده است. قراردادی که گویی دیگر این پرستارها حاضر نیستند پای آن امضای خود را بزنند.
فراموش شدن قهرمانان
با توجه به افزایش روند موارد مبتلا به کرونا در کشور، گزارشها نشان میدهد تختهای بیمارستانی بار دیگر پر شده است. وضعیت در شهرهای غربی رنگ قرمز به خود گرفته و در برخی دیگر از استانها شرایط در وضعیت هشدار و زرد قرار دارد. حالا به نظر میرسد روزهای سخت پرستارها در اوایل شروع اپیدمی مجدد برگشته و نگرانیها از روند فرسایشی و خستگی پرستارها افزایش پیدا کرده است. علیرضا زالی، فرمانده مقابله با کرونا در تهران پیش از این گفته بود که «اگرچه شرایط در کنترل است، اما این به آن معنی نیست که نباید مراقب ورودی بیمارستانها بود، چرا که تیم پزشکی به دلیل خستگی و کار شبانهروز در حال فرسایش است.»بخش عمده تیم پزشکی در مقابله با کرونا به پرستارها برمیگردد، آنها که در روزهای اول قهرمانهای بیچون و چرای این نبرد بودند، حالا به نظر میرسد با روند عادی شدن کرونا آنها هم فراموش شدهاند و کسی دیگر از هشتک مدافعان سلامت سخن نمیگوید، در حالی که بخش عمده مبارزه با کرونا به دوش آنها است. «محمد شریفی مقدم» دبیرکل خانه پرستار در این باره به روزنامه همدلی میگوید:«همانطور که همه میدانیم کووید19 تا به این لحظه هیچ درمان مشخصی ندارد، پزشکها در بحث کرونا کاری نمیتوانند انجام دهند، مداخله پزشکی مانند جراحی وجود ندارد، یعنی مقابله با کرونا در مراکز درمانی صرفاً پرستاری است، حالا شما تصور کنید ما با تعداد کادر پرستاری محدود در برابر یک ویروس همهگیر و ناشناخته که بیشتر به خدمات پرستاری نیاز دارد، قرار گرفتهایم.» در همین رابطه مدتی قبل خبرگزاری ایلنا گزارش داده بود که با روند افزایشی کرونا در کشور فراخوانی دستوری برای گزینش ده درصد پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و خصوصی، جهت بهکارگیری در بیمارستانهای کرونا صادر شده و قرار است بیمارستانهای دولتی ده درصد نیروهای خود را برای اشتغال در بخشهای کرونایی معرفی کنند. در این بین گروهی از فعالان صنفی معتقدند اگر به پرستار نیاز دارند چرا پرستاران داوطلب را رد کردند؟ اگر به پرستار نیاز دارند چرا قرارداد ۸۹روزهی ناعادلانه خلق کردند؟ در این رابطه دوشنبه گذشته گروهی از پرستاران گیلانی در مقابل دانشگاه علوم پزشکی این شهر تجمع کردند. آن طور که ایلنا نوشته از قرار معلوم این پرستاران در ایام شیوع کرونا با فراخوان دانشگاه علوم پزشکی گیلان به عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار شدند، اما با آنها قرارداد ۸۹ روزه بسته شده است. قراردادی که گویی دیگر این پرستارها حاضر نیستند پای آن امضای خود را بزنند.